澳洲新法案掀起风暴！建筑行业强烈反对：工地或要停摆？

后花园 新西兰 2月4日 报道：

澳大利亚住房行业协会（HIA）已明确表态，反对由绿党推动的一项赋予工人每周最多两天在家工作权利的法案，称该法案不适用于住宅建筑行业。

HIA合规与劳资关系高级执行董事Stuart Collins表示，这项法律应被否决，因为它只会给本已在成本上涨和劳动力短缺中挣扎的小型建筑企业带来更大压力。

他说道："对于住宅建设而言，强制推行在家办公是不切实际的，因为建筑行业的许多岗位都需要在现场完成，监督施工、管理工人和确保安全合规等工作，根本无法远程进行。"

"强制赋予广泛的在家办公权利，可能会引发混乱、更多纠纷和额外的合规成本，尤其是对小企业而言。"

目前，澳大利亚参议院正就这项"在家办公权"法案进行调查，并向社会各界征求反馈。

绿党金融、住房及无家可归问题发言人、参议员Barbara Pocock则认为，灵活的工作安排是现代工作场所的一个基本特征。

她表示："我们知道，工人、他们的家庭以及工会都广泛支持灵活的工作安排，在家工作不仅对女性和需要照顾家庭者有益，还能减少通勤时间、改善工作与生活平衡、提升身心健康，并促进劳动力参与和生产力。"

"虽然绿党承认并非所有岗位都适合在家工作，但我们认为，在实际可行的情况下，工人应该拥有每周在家工作一到两天的合理权利。"

这场辩论并非空穴来风。去年八月，Roy Morgan的一项研究显示，46%的澳大利亚在职人员至少有部分时间在家工作（无论有薪或无薪），其余54%则完全在工作场所办公。

澳大利亚生产力委员会也介入了这场辩论，在其提交给参议院的意见书中表示，目前尚不清楚是否有必要出台新的法律。

该委员会的意见书写道："许多澳大利亚雇主和员工在混合办公模式上已经找到了一个'甜蜜点'。因此，立法规定请求在家工作的权利是否有必要，尚不明确。"

生产力委员会认为，雇主已经有权在对自身有利的情况下允许员工在家工作，并且许多企业已经提供了混合办公的安排。

意见书补充说："此外，立法规定请求在家办公的权利，有可能阻碍雇主和员工达成互惠互利的安排——尽管这一结果的实现，取决于雇主拒绝请求的理由在实践中如何被解释和应用。"

Collins强调，这项新法案的出台正值澳大利亚住宅建筑业的关键时刻。

他说："在澳大利亚面临严重住房短缺之际，政策制定应着眼于提高生产力并减少监管负担。在没有明确证据表明存在问题的情况下，增加另一层工作场所的监管，只会让我们更难专注于最重要的事情——为澳大利亚人建造更多的住房。"

与此同时，最新的住宅建筑数据显示，尽管全国范围内的住宅开工量有所增加，但行业机构警告称，与政府目标相比，仍存在巨大差距。

澳大利亚统计局周二公布的数据显示，2025年第三季度，全澳共有48,778套住宅开工，环比增长6.6%，同比增长11.6%。

根据"国家住房协议"，澳大利亚的目标是在2029年中期前交付120万套新住宅，这意味着每年需要开工约24万套。

然而，根据澳大利亚建筑大师协会的分析，在协议实施的头15个月里，全澳仅开工了230,658套新住宅，按当前速度计算，与目标相差约69,000套。