重大警告！今年550万澳人可能做出这一决定！生活成本上涨为罪魁祸首……
后花园2025年1月13日援引news网站报道：由于生活成本高企，希望在新的一年辞职的澳大利亚人数量激增。今天，本地企业收到了重大警告。
就业网站Indeed发布的最新数据显示，在新的一年里，大约550万澳大利亚人可能会跳槽寻找新的工作机会。
根据澳大利亚统计局的最新数据，截至2024年11月，澳大利亚有1450万就业人口。
在计划辞职的人中，近一半的人认为他们的收入不足以跟上不断上涨的生活成本，48%的人表示，这是他们寻求换工作的原因。
员工们还表示，他们还有其他的离职动机，其中34%计划在2025年换工作的人表示，这是因为他们现在的公司没有提供加薪或升职的机会。
职业专家Sally McKibbin告诉新闻专线（NewsWire），鉴于大量澳大利亚人想要跳槽，这给雇主带来了商业风险。
McKibbin表示：“求职者表示，他们离职的主要原因是钱和生活成本。”
“现在的收入无法买到五年前的东西，留在同一家公司的员工通常只会等来CPI的上涨，而获得加薪的最简单方法就是找一份新的工作。”
McKibbin表示，企业需要考虑在未来12个月向员工支付多少薪酬，以帮助挽留员工。
她说：“这是一个可悲的事实，但有时获得加薪的最佳方式就是离开现在的公司。”
除了加薪之外，Indeed还表示，员工离职的原因还包括逃避压力大的工作量（23%），无法获得管理职责所需的灵活性（22%），希望与可以称之为朋友的人一起工作（20%），以及避免频繁的下班后工作联系（17%）。
McKibbin表示：“事实上，这些数据给雇主敲响了警钟，要求他们重新评估他们如何在财务工作与生活平衡方面为员工提供支持。”
澳大利亚统计局（Australian Bureau of Statistics）最新发布的数据显示，澳大利亚的失业率从4.1%降至3.9%，与此同时，很多员工希望换工作。
澳大利亚牛津经济研究院宏观经济预测主管Sean Langcake表示，劳动力市场继续无视经济活动整体放缓的影响。
他说：“公共部门和邻近行业提供了强有力的支持，这使得市场处于非常紧张的状态，掩盖了私营部门的相对疲软。”
Sean Langcake表示，失业率仍处于历史低位，与疫情前的水平相比，招聘广告仍高出60%以上。
2025年澳大利亚15大潜力职业揭晓
对于打算在今年换工作的人，可以参考一些薪资快速上涨的职业。
最近，一份榜单揭晓了2025年最具潜力的职业。要知道，在过去的几年里，犯罪分析师和网络安全专家这两个职业一直在领英（LinkedIn）的“热门工作”榜单上名列前茅。
然而，今年排名靠前的职位却更多地集中在教育、服务业和休闲领域。领英的职业专家Cayla
Dengate指出，澳大利亚的工作环境正在发生巨大的变化。
她说：“在2024年，我们看到了对技术和工程职位的强烈关注。今年的榜单则揭示了一个明显的转变……有些职业看起来很有趣，其中许多角色对于日常澳大利亚人来说是可以实现的。”
那么，今年最热门的工作是什么呢？
据悉，这份名单是根据去年的数据编制的，显示了疫情爆发后需求最大的地区。
位居榜首的职业是英语教师，这是由于澳大利亚不断增长的国际留学生对英语技能的需求不断增加。
领英表示：“英语教师比以往任何时候都能找到更多的机会，对于那些对教育和语言充满热情的人来说，这是一条充满希望的职业道路。”
据招聘平台SEEK报道，澳大利亚英语教师的平均年薪在9.5万澳元到10.5万澳元之间。
排在第二位的是服务业的员工，因为酒吧、餐馆、酒吧、咖啡馆和其他场所对服务员的需求量很大。
虽然由于通货膨胀、消费支出下降和其他几个因素，该行业目前正在经历重大挣扎，但预计该行业仍将能够应对这些问题。
据报道，在澳大利亚，服务员的平均工资是每小时31.10澳元，换算成年薪是62,329澳元。
旅游专家在领英的榜单上排名第三。
尽管现在很多人选择自由行，尤其是在人工智能的帮助下，自由行已变得越来越简单，但Dengate认为，这些专家有一个利基市场，这意味着他们永远是有需求的。
她表示：“旅游专家拥有强大的网络，他们会与航空公司和旅游供应商沟通，找出最划算的价格，这是人工智能目前还做不到的。”
“与我交谈的旅游专家告诉我，人们想要特别的、定制化的旅行体验。”
“当他们消耗年假，花一大笔钱度假时，他们希望这是一生的记忆，他们希望不走寻常路，做一些真正特别的事情，也许只有当地人或圈内人士知道的事。”
据SEEK称，旅游专家的平均年薪在6.5万澳元到8.5万澳元之间。
LinkedIn上薪资增长最快的15个职业
英语教师：平均工资高达105,000澳元
服务员:62,000澳元
旅游专家：85,000澳元
侍酒师:80,000澳元
电气设计工程师：97,000澳元
成本控制员：125,000澳元
筹款经理：125,000澳元
卫生主管：158,000澳元
质量协调员：105,000澳元
飞机维修工程师：95,000澳元
视听技术员：90,000澳元
机修工:95,000澳元
员工关系专员：129,000澳元
开发工程师：110,000澳元
飞行员:125,000澳元
为什么“软技能”工作将在2025年占据主导地位？
由于人工智能的普及，许多工作都有被自动化的风险，Dengate解释了为什么澳大利亚人需要发展机器所无法复制的其他技能。
她告诉雅虎财经：“在当今的就业市场上，沟通、同理心和适应能力等软技能正变得越来越有价值。”
“我认为这是因为人工智能正在重塑劳动力，这意味着这些以人为本的能力的价值正变得越来越重要。因此，像英语老师、筹款经理、员工关系专家这样的职位，对这些技能的需求都在不断增长。”
她说，有效的沟通、建立人际关系的能力以及适应能力是在雇主面前脱颖而出的关键。
（责编：Gloria）
