总额突破$1000亿！澳大利亚再度创造历史了，事关工资收入！
后花园2024年11月20日援引news网站报道：最新数据显示，今年8到9月，澳大利亚上班族获得的工资总额超过了1000亿澳元，打破了单月历史记录。
报告称，在2024年8月至9月期间，由于澳大利亚人工作时间更长，并获得了奖金和欠薪，因此支付给员工的工资总额增长了3.9%，即39亿澳元。
今天，澳大利亚统计局（Australian Bureau of Statistics）公布的数据显示，澳大利亚人在2024年9月的总收入为1037亿澳元。
澳大利亚统计局劳工统计主管Bjorn Jarvis表示：“9月份的工资增长遵循了我们在过去两年看到的模式，因为一系列行业在9月当季都会定期发放奖金。”
“相比之下，2023年9月的工资总额为975亿澳元，2022年9月为909亿澳元。”
Jarvis表示：“截至9月的总工资和薪金年增长率为6.3%，低于截至2023年9月的7.3%。”
在2024年8月至9月期间，所有19个行业的工资都出现了增长，尽管不同行业的工资增长并不平均。
Jarvis表示：“2024年9月，全澳有6个行业贡献了总工资和薪金增长的五分之三，即23亿澳元，这与往年相似。”
报告指出，服务业的薪资年增长率最低，去年仅增长2.8%。
Jarvis表示：“住宿和食品服务行业到2024年9月的年增长率较低，反映出与前一年相比，经济状况和消费者需求更为疲弱。”
他说：“这与我们在包括劳动力账户在内的其他劳动力统计数据中看到的情况一致。”
更多澳人寻找第二份工作
今天的薪资报告还揭露了一个新的趋势，即，越来越多的澳大利亚人正在寻找第二份工作。
招聘公司Robert Half的研究显示，近二分之一的员工正在考虑从事第二份工作，以支付生活成本。
绝大多数（85%）的员工考虑第二份工作完全是出于经济原因，9%的人表示，这将帮助他们实现个人财务目标，而6%的人认为这是一个提升技能的机会。
Robert Half的董事Nicole
Gorton表示，即使面临生活成本的压力，员工也应注意过度劳累。
她说：“在从事第二份工作之前，员工必须评估自己的能力，确保他们能够处理额外的工作量，而不会影响他们的健康或在主要岗位上的表现。”
Gorton建议，那些考虑找第二份工作的人应该检查一下他们对现任雇主有什么义务，是否存在利益冲突。
（责编：Gloria）
