租客押金转为自家房租，17年老员工“下黑手”遭重罚，金额高达近90万

后花园9月15日报道

一名在奥克兰某物业管理公司工作了17年的女员工，因长期侵吞租户押金和公司资金而东窗事发。雇佣关系管理局（Employment Relations Authority，简称ERA）的调查显示，她累计挪用资金超过86万纽币，主要用于支付自己的房租。

租户投诉引爆丑闻

事件的起点发生在2020年8月，一名租户因押金问题联系公司。高层收到信息后立即察觉异常，而当时这名员工还试图删除邮件以掩盖事实，却没料到经理已提前看到内容。进一步检查发现，多笔押金并未按规定上缴至Bond Centre。

该女子没有获得姓名保密令，但由于法院对其雇主发布了永久且广泛的禁止公开令，因此不能公开其姓名。

情绪崩溃，承认长期侵占

公司随即展开内部调查，要求她提交押金对账单，但文件与官方记录差异巨大。在随后的会议中，这位长期受信任的员工情绪崩溃，当场承认：“就是你们想的那样。”

她坦言最初是出错未缴，但因无人察觉便一错再错，还承认从2018年起开设了一个“幽灵账户”，直接从公司账上转钱给自己。

操纵押金，虚报账目

调查结果显示，她通常每月收取约八笔租户押金，其中两笔会被她挪用，用来交房租或打入私人账户。她还人为篡改房东账户及押金上缴文件，以掩盖长期行为。

在与丈夫一同参加的另一场会议上，她承认已无法继续在公司任职，并提出希望制定还款计划。她在给总经理的邮件中表达悔意，称“做错了事，感到羞愧”，愿意偿还资金，但需要时间出售个人财产，并恳求“不要坐牢”。

ERA判决与警方调查

ERA 裁定她需赔偿雇主869,112纽币（扣除假期工资抵扣后），并认定公司遭受的损失直接由她的行为导致，构成严重违约。由于双方未能就诉讼费用达成一致，ERA 又在上月追加裁决，要求她再支付17,483纽币，作为公司诉讼费用的部分补偿。

警方在2023年10月确认已立案调查，但目前尚未决定是否提出刑事指控。媒体联系涉事公司的首席执行官时，对方拒绝就判决或是否起诉发表评论。

从信任到背叛的沉重代价

这名女员工自2003年加入公司，一直被视为值得信任的骨干。她的工作涉及租金管理、押金上缴及财务系统，拥有高度的操作权。正是这种信任，使她能够长年侵占资金而不被及时发现。

ERA成员 Rowan Anderson 在判决中指出，该女子未对指控做出实质回应，也未配合调查。最终，ERA 认定她严重违反雇佣合同，公司蒙受的巨额损失完全由其行为造成。

如今，她不仅面临巨额赔偿，还可能随时遭遇刑事追诉。这起案件也再次提醒业界：内部信任与监管缺一不可，合规漏洞往往会带来无法挽回的损失。