最新数据出炉！澳大利亚上班族迎来坏消息，事关换工作和加薪……
后花园2024年11月27日援引Yahoo网站报道：目前，澳大利亚的就业市场正在萎缩，就业平台巨头Seek发布数据显示，换工作或加薪的高峰期可能已经过去。
在其最新的劳动力市场平衡报告中，Seek警告澳大利亚人，就业市场在过去两年变得更加宽松，并且“大致平衡”。
紧张的劳动力市场意味着求职者更容易找到工作，通常被视为对雇员更友好，而宽松的劳动力市场则意味着求职者之间的竞争更激烈，职位将更少。
Seek表示，这些指标显示，仍有工作机会等待那些寻找工作的人，但不像过去几年那么多了。
Seek报告的作者Blair
Chapman写道：“平均而言，求职者找到工作的时间延长了10周，职位竞争也更加激烈。”
“从招聘方的角度来看，这意味着现在有更多的潜在候选人可供选择，职位应该比2022年更容易得到填补。”
尽管就业前景黯淡，但仍有一些领域可以让求职者获得成功。
尽管澳大利亚经济放缓，但医疗保健、社区服务部署和制造业运输物流领域的招聘广告仍在增加。
另一方面，信息通信技术和银行金融领域的工作不再有需求，需求已降至新冠疫情前的水平以下。
这可能会对澳大利亚人的下一次加薪产生流动效应，因为当市场紧张时，工资也往往增长得更快，雇主不得不提供更高的工资来吸引顶尖人才。
Chapman表示：“由于澳大利亚工资设置的性质，工资可能需要一段时间才能反映出市场的不平衡。”
尽管对雇员来说有一线希望，但劳动力市场仍然比五年前更紧张。报告称：尽管2019年的劳动力市场平均略显宽松，但这是一个自然的比较点，可以用来评估我们目前的状况，因为这是在我们经历疫情造成的大规模破坏之前的一年，这时候经济相对稳定。
Chapman表示：“如果澳大利亚经济正在充分发挥其潜力，那么劳动力市场应该比2019年更紧张一些，当时澳大利亚央行正在削减现金利率以鼓励更快的经济增长，而劳动力市场并不紧张。”
在Seek的报告发布之前，澳大利亚官方失业率已连续三个月保持稳定，根据澳大利亚统计局（ABS）的数据，目前的失业率为4.1%。
10月份的失业人数比一年前增加了6.7万人，但仍比2020年3月减少了8.2万人。
澳大利亚统计局劳工统计负责人Bjorn Jarvis表示：“就业人数增加了约1.6万人，失业人数增加了约8000人，失业率仍保持在4.1%。”
“这是失业率连续第三个月处于4.1%的水平。这比2023年6月3.5%的近期低点高出约0.6个百分点，但比2020年3月的5.2%低1.1个百分点。”
（责编：Gloria）
