惊人调查：澳洲退休储蓄鸿沟加剧，男女养老金差距高达$82,000！

后花园 新西兰 1月15日 报道：

一项最新的研究揭示了澳大利亚社会中一个令人不安的现实：在退休储蓄方面，性别差异正造成一道巨大的鸿沟。根据金融服务公司AMP的最新调查，大约七成的女性担心自己的养老金（Superannuation）不足以安度晚年，而男性的这一比例为56%。

这种普遍的焦虑感并非空穴来风。澳大利亚税务局（ATO）的最新数据显示，在60至64岁即将退休的年龄段，男性的平均养老金结余为$395,852，而同年龄段的女性仅为$313,360，两者之间的差距高达$82,492。

AMP的养老金与投资部门集团高管Melinda Howes指出，女性在几乎所有衡量退休财务信心的指标上都比男性更为焦虑。

“这并不奇怪，因为她们在职业生涯中长期面临薪酬差距、从事兼职工作以及因照顾家庭而中断工作等问题，导致退休时养老金结余较低。”

这种差距在女性进入30岁后开始变得尤为明显。数据显示，在30至34岁的年龄组中，男性的平均养老金结余为$55,690，而女性为$46,586。

AMP对2000名澳大利亚人进行的调查还发现了以下几点显著的性别差异：

•财务忧虑：71%的女性担心无法负担理想的退休生活，而男性的比例为53%。

•消费习惯：51%的女性因为担心退休后钱不够用而抑制日常开销，男性的这一比例为42%。

•生活变故：离婚和分居等生活变故会进一步加剧女性对退休生活的财务压力。

为了缓解这一问题，澳大利亚政府去年已立法，将在带薪育儿假期间支付养老金。根据澳大利亚养老基金协会（ASFA）的估算，这项改革将为休24周育儿假的女性在退休时增加约$7,200的储蓄，当育儿假延长至26周时，这一数字将增至$7,800。

然而，Howes强调，结构性的改革虽然正在发生，但这本身还不够。

“从更强有力的薪酬平等政策到帮助女性增加养老金的改革，这些都在进行中，但仅靠这些是不够的。”

她鼓励女性更主动地与自己的养老基金沟通，了解可以获得的支持。

“女性可以通过了解自己的基金、查询结余、审视投资选项，并勇敢地寻求帮助，来重新掌控自己的财务未来。”