油价房租没折扣，工资凭啥打折？澳洲废除青少年薪资制，加薪力度直逼70年代同工同酬
摘要这一裁决是零售、分销及盟军雇员协会（SDA）长期发起的“成年年龄，成年工资”运动的成果。SDA 称这一决定具有“重大历史意义”。
后花园4月1日报道
由于公平工作委员会（Fair Work Commission）决定逐步取消关键行业18至20岁工人的“青少年薪资率”（junior rates），数千名澳洲年轻人将迎来大幅加薪。
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根据这项新裁决，在快餐、通用零售和药店行业工作超过六个月的该年龄段年轻工人，将获得“100%的全额成年人工资”。该政策将在未来四年内分阶段实施。
这一裁决是零售、分销及盟军雇员协会（SDA）长期发起的“成年年龄，成年工资”运动的成果。SDA 称这一决定具有“重大历史意义”。
SDA 发言人表示：“委员会力求逐步为年轻工人落实这些迟到的权利，他们在法律上以及生活的方方面面都已经是成年人。为这些年轻工人实现薪资公平早已刻不容缓，因此 SDA 将争取让今天的裁决尽早全面生效。零售、快餐和药店行业雇佣了超过150万名澳大利亚人，其中21岁以下的人数比例极高。”
SDA 全国秘书长 Gerard Dwyer 对这一变革表示欢迎，但也指出这一进程“比我们预想的要慢”。
Dwyer 先生说：“现在已经确立了一个原则：18岁的年轻人不再被视为‘二等公民’。他们的工作价值与其他任何人一样，不久之后，他们将获得相应的报酬。18岁的孩子可以投票、开车，甚至可以为国捐躯。他们承受着与其他成年人同样的生活成本压力。他们不会因为刚好18岁就在房租或上班路上的油费上获得折扣。现在，他们将获得与其他成年人同等的报酬。这是一项里程碑式的裁决，足以与20世纪70年代引入的女性同工同酬制相提并论。”
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