14.1万技工缺口，2420亿澳元项目悬空：澳洲建房“缺人账”摊开了
Skrywer: Linda Hu
Opsomming一份9月7日发布的建筑业蓝图估计，澳洲现有14.1万名熟练建筑工人缺口。报告认为，住房和基础设施建设瓶颈不仅是土地、审批和资金，更是持续恶化的人才供给与学徒完成率。
后花园9月7日报道
澳洲住房建设面临的难题，正在从审批和融资延伸到施工现场的“缺人”。某建筑行业组织当天发布的《Future Workforce Blueprint》估计，全国熟练建筑工人缺口为14.1万人，并警告这不是短期经济波动造成的周期性问题，而是培训、留任和技能匹配长期积累的结构性矛盾。即使住宅项目拿到土地和许可，缺少木工、电工、铺装和其他专业人员，交付节奏仍可能被拉长。
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该组织的模型认为，四项优先措施在未来十年可带来近4万名新增合格工人：对学徒工资提供联邦工资税返还；扩大Group Training Organisations的覆盖；改革既有技能认定，并激活约1.84万名已居住在澳洲、却未被充分使用的建筑资质人员；同时设立Construction Training Bond，提高学徒完成培训的比例。报告还提出32项建议，但四项措施被列为最能缓解缺口的政策杠杆。
行业方面特别强调，吸引新人进入并不等于解决问题。报告称，目前超过一半的学徒在完成培训前流失，单靠海外移民也难以替代国内技能管道。按其测算，优先措施除一次性激活已有资质人员外，每年还能额外减少3590至5720人的短缺。该数字属于行业模型，不应被视为已实现的就业承诺，但说明培训完成率和资格互认会直接影响未来建房能力。
若政府不采取行动，报告预计到2035年累计劳动力短缺可能扩大至93.56万人，约2420亿澳元的住房和基础设施建设活动面临风险。对购房者和租客而言，劳动力问题最终会传导至项目开工、交房与建造成本。要提高住房供给，政策除了释放土地，还需把职业教育、学徒留任、技能认证与工地生产率放进同一张交付清单。
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