打破14年薪酬冻结!澳洲这类公务员喜提大幅加薪,日薪最高可达$5000!
Autor: Gloria
Zusammenfassung澳大利亚总检察长在去年12月悄然批准了一项针对政府出庭律师的重大薪酬改革,结束了长达14年的薪资冻结。此次加薪幅度高达43%,旨在吸引和留住顶尖法律人才,以应对与私营律所的人才竞争。
后花园 新西兰 1月15日 报道:
澳大利亚总检察长Michelle Rowland在去年12月15日,悄然为政府的出庭律师(barristers)们带来了一项重大利好——批准了高达43%的巨额加薪,从而结束了该群体长达14年的薪酬冻结期。
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根据这项将于今年3月2日生效的新规定,政府聘请的高级出庭律师的日薪上限将从$3500大幅提升至$5000,而初级出庭律师的日薪上限则从$2300增至$3300。
此举被视为政府为了在法律人才市场上保持竞争力的关键一步。长期以来,政府机构在吸引和留住顶尖律师方面一直面临着来自私营律所的巨大压力。
据悉尼的Criminal Law Group律师事务所透露,私营领域的高级法律顾问(senior counsel)一天的收费可高达$10,000。
除了直接的薪酬提升,Rowland总检察长签署的这项决定还包含了一系列旨在促进平等的改革措施。其中一项关键变化是,要求政府部门将40%的法律业务委托给女性出庭律师,这比之前25%的比例有了显著提高。
然而,这次大规模的“撒钱”也引发了一些关注。就在去年11月,总检察长部门还提出了一项耗资高达$3993万的办公室翻新计划。
负责审查该计划的委员会主席、议员Tony Zappia曾表示,将“审慎考虑纳税人资金的价值和有效使用,并确保翻新能满足员工的多样化需求。”
此次律师薪酬的大幅上调,无疑将增加政府的法律支出。尽管此举旨在确保政府能够获得高质量的法律服务,以应对日益复杂的法律挑战,但如何在留住人才与控制公共开支之间取得平衡,将是政府持续面临的考验。
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