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旺季不旺?澳洲超六成零售商出此下策,消费寒冬或将持续!

著者: Gloria
概要新西兰零售业调查显示,尽管圣诞和新年销售旺季临近,但超过六成商家因利润微薄和消费信心不足,不打算增聘额外员工。这一迹象表明,零售业的"寒冬"可能尚未过去。

后花园 新西兰10月27日 报道:

新西兰零售商协会(Retail NZ)的最新调查给即将到来的假日购物季蒙上了一层阴影。数据显示,超过60%的零售商不计划在圣诞和新年期间增聘员工,反映出在持续的成本压力和低迷的消费信心下,商家普遍采取了谨慎的"勒紧裤腰带"策略。

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新西兰零售商协会对其约350名会员进行的"零售雷达"(Retail Radar)调查显示,在7月至9月期间,超过六成的零售商表示,他们不打算为即将到来的圣诞和新年销售旺季雇用额外员工。

Retail NZ首席执行官Carolyn Young表示,这一结果真实反映了当前市场的困境。她告诉记者,零售商正面临持续的压力,包括利润空间被挤压、生活成本危机以及消费者信心不振。

Young说:"零售商当下的现实是,他们盯着自己的利润率,看着需要清掉的库存,脑子里想的是'我还能从哪里削减成本,或者怎样才能更有效率?'"

具体来看,调查中仅有约2%的零售商表示会大幅增聘人手,12%的商家计划招聘,但人数少于去年,另有22%打算招聘与2024年持平的人数。

然而,与这种谨慎的招聘态度形成对比的是,零售商的乐观情绪保持稳定。三分之二的受访者表示,他们对未来的业务有信心或非常有信心,这一比例略高于去年同期的65%。而在更早的4月至6月的调查中,这一数字为69%。

如何理解这种看似矛盾的心态?Young解释道:"零售商通常是乐观的,不是吗?本季度是零售业最重要的季度,大多数生意的三分之二利润都在这个时候产生。所以你必须保持乐观,相信你的新库存、圣诞礼品都能卖出去,否则你根本无法在这个行业立足。"

但她接着指出了残酷的现实:"现实情况是,当被问及招聘时,他们会说'我们现在不打算做任何类似的事情,因为我们刚刚进行了重组,或者裁掉了一些员工,所以我们只能勒紧裤腰带,看看能否挺过去'。"

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