悲催！澳洲季度工资涨幅跌破4%，创近10年新低！但这些岗位迎来大涨……

后花园2024年11月13日援引Yahoo网站报道：目前，澳大利亚的工资增长正在放缓，且速度快于市场预期。尽管如此，工资的涨速仍快于通胀。

澳大利亚统计局周三发布的全国数据显示，工资价格指数（WPI）在2024年第三季度上涨了0.8%，经季节性调整后的数据显示，全年涨幅为3.5%。

澳大利亚统计局物价统计主管Michelle Marquardt表示，9月份的工资年增长率为3.5%，自2023年第一季度以来首次降至4.0%以下。

与此同时，澳大利亚的官方通胀率为2.8%，而同期的核心通胀率为3.4%。

尽管在截至9月份的12个月里，工资在继续增长，但增速低于市场预期。

经季节性调整后，公共部门的年度工资增长自2020年12月季度以来首次高于私营部门的增长。

公共部门3.7%的工资年增长率高于去年同期的3.5%，但低于2023年第一季度4.2%的近期峰值。

据悉，公共部门包括政府直接雇佣的员工，其中包括公务员、教师、警察和护士等职业。

Marquardt表示：“在2024年第三季度，私营部门的工资年增长率为3.5%。这是自2022年9月季度以来私营部门的最低年增长率。”

2024年9月季度的平均时薪增幅为3.7%，低于2023年同期的5.4%。

Marquardt表示：“许多工作岗位的工资上涨可能与公平工作委员会（Fair Work Commission）年度工资审查决定的结果直接或间接相关。”

“从2024年7月1日起加薪3.75%的最新决定，低于2023年9月季度5.75%的加薪幅度。也低于委员会2022年9月季度4.6%至5.2%的加薪幅度。”

由于工资增速仍高于通胀率，招聘平台Seek上发布的招聘广告数量也降至3.1%。

南澳大利亚州（1.4%）和西澳大利亚州（4%）是10月份仅有的两个实现就业广告增长的州。

澳大利亚首都领地的招聘广告数量降幅最大，下降了7.8%，其次是塔斯马尼亚州4.0%和维多利亚州的3.9%。

Seek资深经济学家Blair
Chapman表示：“对零售消费品员工的需求导致了10月份招聘广告的整体下降。在雇员需求下降之际，家庭支出增长缓慢，这表明今年下半年消费者活动将持续低迷。”

两年多来一直持续增长的每个招聘广告的申请数量，在9月份略有下降，降幅为0.9%。

Chapman表示：“经过26个月的稳定增长，9月份每个职位广告的申请人数有所下降，但仍然非常高。因此，虽然市场仍然相对紧张，但候选人之间的竞争也非常激烈。”

（责编：Gloria）