RBA最新警告：这一指标持续下滑，澳洲人加薪梦或再被延后！

后花园 澳大利亚 10月15日 报道：

澳大利亚正面临一个棘手的问题，该问题预计将导致民众薪资减少，并拖累国家整体经济增长的步伐。

澳大利亚储备银行（RBA）助理行长Sarah Hunter警告称，持续下滑的生产力将直接影响澳大利亚人能够获得的加薪幅度。

“这对工资增长的前景确实有影响，” Hunter在花旗澳大利亚和新西兰投资会议（Citi Australia and New Zealand Investment Conference）上表示。“归根结底，生产力增长是可持续实际工资增长的决定性因素，因为它允许名义工资在不引发通胀压力累积的情况下增加。”

Hunter的警告发布之际，央行表示生产力增速将放缓至每年仅0.7%，低于此前预测的1%。

她解释说，薪资增长通常遵循“2.5% + 生产力”的规则，生产力的下降意味着工资增长也需要相应放缓，以避免加剧通货膨胀。因此，RBA现在预测工资最高可增长3.2%，低于年初预测的3.5%。

不过，Hunter补充说，工资在短期内仍有可能出现“追赶式”增长，以弥补此前的实际工资下降，而不会对通胀产生影响。

她说：“需要注意的是，这并不意味着在一段时间内高于这些水平的工资增长必然会推高通胀，或者排除一段让工人收复此前实际工资下降的‘追赶’期。”

她的此番言论是在RBA董事会于9月份决定将利率维持在3.60%之后发表的，当时董事会的主要担忧是通胀上升的风险。

“这可能表明劳动力市场和整体经济状况比我们评估的要紧张一些，”她说道。“与此同时，就业增长的放缓幅度略超我们此前的预期，全球前景的不确定性依然很高。”

在其演讲中，这位RBA经济学家还警告了生产力放缓对整体经济的影响，并指出大型企业之间缺乏竞争可能使国家经济倒退多达3%。RBA此前曾警告称，生产力下滑与商业竞争不足同时发生，这相当于让每个澳大利亚人损失约3000澳元。

今年第二季度，澳大利亚GDP增长了1.8%，Hunter警告说，这个速度“在过去看来可能很慢”，但考虑到经济中期潜力下降，这更符合预期。

“我们对生产力增长假设的下调，对我们评估在不产生通胀压力的情况下可以持续的增长速度具有重要影响，” Hunter说。“具体来说，我们的新假设意味着，在中期内，潜在产出预计将以每年2%左右的速度增长，而不是之前的2.25%左右。这比前几十年的速度要慢，当时的人口和生产力增长都更为强劲。”