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澳联储预警经济过热,财长却称增长疲软!究竟谁对谁错?关乎每个澳洲人钱包...​

ਲੇਖਕ: Debbie
ਸਾਰ在澳大利亚,储备银行行长Michele Bullock和财政部长Jim Chalmers就经济前景产生了罕见的分歧。Bullock认为,尽管连续几个季度GDP增长疲软,但经济仍然过热。而Chalmers则表示,长期的高利率正在“摧毁经济”。

后花园2024年11月5日援引afr网站报道:

在澳大利亚,储备银行行长Michele Bullock和财政部长Jim Chalmers就经济前景产生了罕见的分歧。Bullock认为,尽管连续几个季度GDP增长疲软,但经济仍然过热。而Chalmers则表示,长期的高利率正在“摧毁经济”。

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他们究竟谁对谁错?这对于澳大利亚人来说至关重要,因为这关系到未来利率和通胀的走向。

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年度通胀

数据显示,经济状况喜忧参半。储备银行在控制通胀方面取得了一定成效,但核心通胀率仍高于央行2%至3%的目标区间。尽管就业市场有所软化,但与1970年代几乎任何时期相比,仍显得更为强劲。

消费者缩减开支,经济增长放缓

一个明显的事实是,工人们并不愿意花费他们的劳动成果。消费者为了应对澳联储的13次加息,大幅削减开支。

支出的下降导致经济增长陷入停滞,截至6月的年度经济增长率仅为1%,远低于过去20年的平均水平2.7%。排除疫情因素,这是自1990年代衰退以来最慢的增长速度。

既然如此,为什么澳联储认为经济过热?

澳联储评估的核心是一种称为“产出缺口”的指标,即实际经济活动水平与可持续水平的估计之间的差异。可持续支出的水平,即“潜在产出”,是与澳联储实现将通胀保持在2%至3%之间的目标相一致的活动量。

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产出与潜在产出

由于无法确切知道多少支出是可持续的,澳联储使用一套模型根据通胀、失业和GDP等数据来估计。模型估计非常不确定,因此澳联储将其与包括企业调查在内的其他非模型措施相结合,询问雇主他们如何充分利用资源,如机械和工人。

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产出缺口模型估计

目前的模型显示,产出缺口仍然为正,实际经济活动高于潜在水平。

这就是Ms Bullock所说的经济过热。根据澳联储的最佳估计,经济中的支出水平仍处于不可持续的高位,并导致过度通胀。

然而,由于连续几个季度GDP增长疲软,实际活动与可持续水平之间的差距已经缩小。澳联储认为,需要更多疲软的季度结果才能完全缩小这一差距。

那么,Jim Chalmers怎么说?

Chalmers反驳了澳联储关于经济过热的观点,他指出家庭支出疲软。

Chalmers上个月在接受ABC电台采访时表示:“鉴于我们今年看到的国民账户和增长数据,很难支撑经济过强的论点,经济增长相当疲弱,劳动力市场也有所软化。尽管我们创造了100万个新工作岗位,但失业率还是上升了。”

家庭如何应对高利率?

Chalmers指出,家庭承受着压力。

经通胀调整后,过去两年澳大利亚家庭的可支配收入在经合组织中下降幅度最大,将购买力拉回到2017年的水平。

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自2019年12月以来人均家庭支出的累计变化

自2022年9月左右以来,经通胀和人口增长因素调整后,可自由支配支出一直在下降,消费者试图在高通胀和利率上升的环境中维持生计。

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消费者正在削减服装、酒精、家具、食品和看电影等娱乐活动的支出,尽管他们仍然在预算中为咖啡馆和餐厅的消费留出了空间。

痛苦是否平均分担?

澳大利亚联邦银行的客户支出数据显示,过去几年,更有可能完全拥有住房的老年家庭比年轻家庭表现得更好。

在截至6月的一年中,CBA客户中65岁及以上的老年人群在非必需品和服务上的支出,如假日旅游和娱乐,增长了4.8%。相比之下,34岁以下的客户在非必需品上的支出有所下降。

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联邦银行客户的年度储蓄增长

由于高利率,老年家庭也增加了储蓄。

CBA客户中65岁及以上群体的账户余额同比增长了7%,而54岁及以下的客户不得不动用储蓄来支付更高的租金和按揭还款额。

政府是否在提供帮助?

Chalmers表示,联邦政府正在尽其所能帮助澳联储,包括实现两个预算盈余。

然而,一些经济学家表示,州和联邦政府在澳联储试图给经济降温的同时增加了支出,使得澳联储的工作更加困难。

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公共需求占实际GDP的比例

今年第二季度,澳大利亚政府支出占GDP的比例达到创纪录的27.3%,西太平洋银行(Westpac)估计,这一比例明年将达到28%。

澳联储今年8月指出,政府支出的增长是预计基础通胀在2026年中期之前不会回归目标的原因之一。

为什么就业市场依然强劲?

额外的资金帮助就业市场保持活跃,推动了政府资助领域的就业激增。

在截至8月的一年里,约70%的新增就业岗位集中在政府资助的医疗、教育和公共服务领域,部分原因是国家残疾保险计划的大幅增长。

额外的招聘意味着失业率的上升至今为止非常缓慢。

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失业率

上个月,失业率为4.1%,高于2022年底的3.5%的数十年低点,但仍然远低于自1970年代以来的任何时期。

相比之下,私营部门创造的就业岗位相对较少,经济学家预计还会进一步减少。

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职位空缺

职位空缺数量历来是失业率走向的可靠先行指标,但自 2022 年 5 月达到峰值以来,职位空缺数量已下降了 30%。

虽然职位空缺仍比大流行前多很多,但下降表明失业率的上升还有很长的路要走。

谁在失业?

有趣的是,尽管失业率在上升,但并不是因为人们被解雇。

事实上,失业或离职的工人比例接近历史最低水平。

相反,找工作的人数激增,其中包括移民和以前失业的澳大利亚人。新进入者将劳动力参与率推至历史新高。

虽然雇主们一直在招聘,但他们的招聘速度与人口增长速度并不匹配,导致失业率上升。

那么,经济究竟是过热还是动力不足?

答案或许介于两者之间,要么过热,要么过冷,这取决于你问的是谁。

(责编:Debbie)

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