最新报告：澳洲税制“不公又昂贵”，富人独享数百亿优惠？
后花园 新西兰 12月23日 报道：
澳大利亚的税收体系正面临“不公”和“代价高昂”的严厉批评。根据澳大利亚社会服务委员会（ACOSS）的一份最新报告，包括资本利得税（CGT）折扣、养老金优惠和负扣税在内的主要税收减免政策，其利益绝大部分流向了最富裕的家庭和男性群体，这不仅加剧了社会财富和性别的不平等，还使政府损失了数百亿本可用于基本公共服务的财政收入。
报告援引财政部最新发布的数据指出，在2022-23财年，政府因这些税收优惠损失了约810亿澳元的收入。
具体来看，这包括：养老金缴款的优惠税收（280亿澳元）、养老金收益的税收优惠（250亿澳元）、个人和信托的50%资本利得税折扣（240亿澳元），以及负扣税的租金抵扣（40亿澳元）。
ACOSS尖锐地指出了政府优先事项的失衡。报告称，将Jobseeker（求职者补贴）、青年津贴和育儿津贴提高到贫困线以上，在2025-26年预计仅需花费112亿澳元，而政府在上述税收优惠上的支出却高达810亿澳元。
ACOSS表示：“这些税收减免代表了本可以用于资助基本社会支持的政府财政收入的流失。”
报告进一步揭示，这些税收优惠的受益者绝大多数是最高收入人群。目前，收入最高的10%家庭拥有所有投资性房地产价值的66%，持有股票和金融资产价值的64%，以及养老金总额的41%。因此，这个顶层群体也获得了最大份额的税收减免，包括89%的资本利得税折扣收益、54%的养老金收益优惠税收收益，以及53%的养老金缴款优惠和租金抵扣收益。
此外，这些政策还加剧了性别不平等。在2022-23年，男性在税收优惠上比女性多获得了150亿澳元。平均而言，男性获得的税收减免为25,200澳元，而女性为18,710澳元。这种差距在退休储蓄方面尤为明显，60至64岁男性的养老金余额中位数比同年龄段的女性高出56,555澳元。
为解决这些失衡问题，ACOSS提出了一系列改革建议，包括：在五年内将个人和信托的资本利得税折扣从50%减半至25%；立即停止对新投资的负扣税，并逐步取消现有投资的负扣税；以及对富裕的养老金账户征收更高的税款。
ACOSS将当前的税收体系比作一个“漏水的桶”，数十亿本应用于基本服务的财政收入，在到达资助社会保障、医疗保健等关键项目的“管道”之前，就“泄漏”给了最富有的澳大利亚人。
