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澳洲人越活越累?25 万人70岁还在上班

作者: Charles
摘要KPMG 的最新分析显示,澳大利亚男性的预期退休年龄已升至 67 岁,女性则达到 65.3 岁。目前有超过 25 万澳大利亚人仍在 70 岁后继续工作,其中男性在职比例在过去 20 年内从 10% 上升到 25%。

后花园9月22日报道

澳大利亚的退休年龄已升至数十年来最高水平,如今有成千上万的人在 70 多岁仍在工作。这也给澳洲工人敲响了警钟:必须尽早制定退休规划,否则等到真正要离开职场时,可能会面临巨大的压力。

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KPMG 的最新分析显示,澳大利亚男性的预期退休年龄已升至 67 岁,女性则达到 65.3 岁。目前有超过 25 万澳大利亚人仍在 70 岁后继续工作,其中男性在职比例在过去 20 年内从 10% 上升到 25%。

Your Future Strategy 的董事总经理 Gareth Croy 表示,他的客户群中正明显体现出这一趋势。一些人选择工作到 70 多岁是因为觉得有意义,但更多人是出于经济上的不得已。

Croy 说:“有些人根本没有提前关注退休需要准备多少资金,等发现问题时已经太晚了。”

“当然,也有人因为遇到财务困难,导致退休资金不足,不得不继续工作。”

房价上涨和生活成本增加同样冲击了人们的退休计划。Croy 指出,由于“目标不断被抬高”,不少人只能延迟退休以实现目标。

KPMG 的研究还发现,过去十年逐步提高养老金领取年龄(从 65 岁到 67 岁)也是推高退休年龄的一个因素。

但更长期的推动力则来自一群所谓的 “无龄工人(ageless workers)”。他们愿意在传统退休年龄之后继续留在职场。

KPMG 城市经济学家 Terry Rawnsley 表示:“无龄工人的增长并不是 2023-24 年生活成本压力下才突然冒出来的现象,而是一个长期趋势,说明退休概念正在发生结构性转变。”

最新的 HILDA 调查发现,财务因素——包括养老金规则、退休金资格和财务安全——在塑造退休决策中发挥着越来越重要的作用。

2003 年,只有 12.7% 的新退休人士把财务作为主要退休原因;2007 年这一比例翻了一倍至 26.3%,此后虽略有回落,但仍维持在 20% 至 25%。

提前规划退休的重要性

如果你不想在 70 多岁仍继续工作,Croy 强调必须尽早开始思考退休。

他说,越早制定退休策略,就越不需要在短时间内做出“剧烈调整”。

“如果你到 60 岁才考虑退休问题,却想在 65 岁退休,那你会把很大压力压缩在短短几年内。”

Croy 建议,人们要设定清晰的目标并制定策略,比如在退休前还清房贷。他还建议寻求专业理财建议,合理安排投资组合和退休金,并了解投资方向是否符合自身的风险承受能力和人生阶段。

他举例说,有人选择“平衡型”投资组合,但回报不足,其实他们本可以承担更高的风险以获取更高收益。

“问题是,很多人直到发现退休金余额不够才意识到问题。此时他们被迫在短期内承担更高风险,而这时已没有足够的投资时间去弥补市场下跌带来的损失。”

退休需要多少钱?

你需要多少退休资金,取决于个人情况和想要的生活方式。

根据 澳大利亚养老基金协会(ASFA) 的退休标准,如果单身人士想要“舒适退休”,需要每年 53,289 澳元;夫妻则需要每年 75,319 澳元。这个标准假设他们已经拥有自住房,并领取部分养老金。

Croy 建议,可以参考当前家庭收入和储蓄能力来推算。

“如果把你的税后收入减去储蓄额,那就是你现在用于生活方式的花销。”他说。

“如果你希望退休后维持同样的生活方式,那么你就需要产生相同的收入。

如果你还计划在退休后多旅行,尤其是国际旅行,因为那时有时间,就要把这些支出也算进预算。”

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