新西兰工作签证大变：年轻人被挡在门外

后花园7月23日综合报道

来新西兰持工作签证的外国人群体在年龄结构上发生了重大变化。与新冠疫情前相比，二十多岁的海外劳工明显减少。

新西兰商务、创新与就业部（MBIE）最新数据显示，截至今年6月底，共有193,716人持工作签证在新西兰。

这一数字略高于疫情前的水平：2019年6月底，新西兰的工作签证持有者为190,302人。

这表明，受疫情影响而大幅下降的外国劳工数量，如今已完全恢复。疫情期间，因旅行限制，这一数字一度降至109,000人。

然而，20多岁这一年龄段的外国工作者却出现了相反的趋势，他们的数量显著减少，取而代之的是年龄更大的工作者。

2019年6月底，20至29岁年龄段的工作签证持有者为88,848人，是当时人数最多的年龄群体，占所有工作签证持有者的47%。

但到了2025年6月底，这一年龄段的工作签证人数已降至63,402人，占比仅为33%。

与此同时，30多岁的工作签证持有者人数从2019年6月底的66,957人上升至今年6月底的79,140人，占比从35%上升到41%。

40至49岁和50至59岁的工作签证持有者也出现类似趋势，相比疫情前人数也显著上升。

因此，海外劳工的年龄结构发生了明显转变，来新西兰的工作签证持有者中，30岁以上的增多，20多岁的减少。

持牌移民顾问协会主席 Jens Mueller 指出，工作签证政策的变化可能是这一年龄结构转变的主要原因。

“新的‘认证雇主工作签证’（accredited employer work visa， AEWV）制度引入了两个以前不存在的重要门槛。”

“第一，雇主必须获得认证才能雇佣外国劳工；第二，申请者必须具备相关工作经验或相关学历，才符合新西兰移民局的签证要求。”

“这两个要求在以前都没有。”

这意味着，如果申请人没有一定的工作经验或资历，不仅难以获得工作签证，也难以吸引新西兰本地雇主。

“这很好地解释了为什么年轻海外工作者的比例在下降。”

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