招聘广告三年新高，但求职者更多：新西兰就业市场“冷热并存”

后花园11月25日报道

最新数据显示，尽管求职人数同步上升，新西兰的就业市场或许正在趋于稳定，招聘广告数量的增幅达到了近三年来的最高水平。

SEEK 新西兰最新就业报告指出，10 月招聘广告数量环比增长 1%，这是连续第四个月上升，同比更是提高了 7%。

SEEK 新西兰地区经理 Rob Clark 表示，这是自 2022 年 11 月以来招聘广告的最高年度增幅，但与此同时，每个职位的申请人数也同比上升了 2%，接近历史高位。

“虽然我们意识到仍有许多新西兰人在找工作方面面临真正的挑战，但这些数据说明招聘活动在经历数月下滑后，已经开始趋于稳定。”

在不同地区中，霍克湾和奥塔哥的招聘广告增幅最大，10 月均上涨 3%；而吉斯本表现最差，上月下降 1%。

奥克兰的职位空缺在 10 月增长 1%，是一年多来首次月度上升，Clark 表示，这显示出更广泛但仍温和的复苏迹象。

“一个值得鼓舞的信号是，这种增长并非集中在一两个行业：我们在全国大多数行业和地区都看到温和增长。”

“对求职者而言，这代表着在原本极其艰难的市场中出现了一些积极变化。科技岗位依旧紧缺，科学技术和 ICT 职位同比增长 15%。”

大多数行业的招聘广告在 10 月实现增长，其中体育与休闲增长 4% 居首；教育与培训、法律、建筑、酒店及旅游业均增长 3%。

尽管招聘广告数量逐步改善，但每个职位的申请人数仍然过多，这促使一些求职者将目光投向澳大利亚的工作机会。

“在澳大利亚职位的申请来源中，新西兰是最强劲的非澳大利亚申请者来源国。”