警报拉响！新西兰或将迎来史上最大规模罢工，近10万人总动员！
后花园 新西兰 10月10日 报道：
一场可能涉及近10万名新西兰工薪阶层的罢工行动正在酝酿，这或将成为新西兰几十年来最大规模的工业行动之一。目前，多个工会正就是否加入10月23日的大规模医疗和教育系统联合罢工进行投票，抗议停滞不前的薪酬谈判。
新西兰公共服务协会（PSA）全国秘书Fleur Fitzsimons表示，如此大规模的罢工行动是“不寻常的”。她指出：“毫无疑问，这将是新西兰有史以来最大规模的罢工之一，这充分显示了工人们在集体谈判中取得进展是多么困难，他们对此感到极度沮丧。”
此次罢工的核心诉求是争取更好的薪酬和工作条件。据称，卫生局提出的薪酬方案是在30个月内先涨薪2%，然后增加1.5%。在当前通货膨胀的背景下，这一涨幅意味着工人的实际工资将不增反降。
目前，多个工会已经宣布或正在投票决定在10月23日采取行动，潜在参与人数惊人：
•教育领域：约4万名小学教师、校长、学校支持人员及教育部专家已宣布将于当日罢工。
•中等教育：中等教育教师协会（PPTA）的约19,700名成员也即将投票决定是否加入。
•医疗领域：超过11,500名Allied Health（联合健康）工作者将举行24小时罢工。拥有约3.6万名成员的护士工会正就是否举行四小时罢工进行投票。此外，PSA旗下的约1.3万名联合健康工作者、精神健康和公共健康护士，以及约4000名高级医生（ASMS成员）也在考虑于同日罢工。
如果此次罢工如期举行，预计将导致全国学校停课，并严重影响医院和医疗服务，尽管维持生命的服务将被保留。
对此，公共服务委员会委员Sir Brian Roche表示“失望”。他强调，罢工应该是最后的手段，尤其是在艰难的经济时期，谈判需要妥协。“薪酬协议必须是负担得起的，纳税人的钱并非取之不尽。”
历史学者指出，如此规模的罢工在新西兰相当罕见。维多利亚大学名誉教授Gordon Anderson表示，要找到类似规模的罢工，可能需要追溯到上世纪70年代，当时罢工更为频繁。法律专家也提醒，根据新西兰《2000年雇佣关系法》，支持其他工会的“同情性罢工”是被禁止的，因此多个工会同时举行罢工的合法性将取决于其具体的组织方式。
